emc易倍为了做好南京市雨花台区铁心桥社区卫生服务中心医疗、护理服务工作，经雨花台区卫健委批准，现面向社会，以劳务派遣方式公开招聘编外岗位合同用工人员 为了做好南京市雨花台区铁心桥社区卫生服务中心医疗、护理服务工作，经雨花台区卫健委批准，现面向社会，以劳务派遣方式公开招聘编外岗位合同用工人员。现将有关事项公告如下： (一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。 (二)遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。具有良好的品行和职业道德。 3、现场报名审核需提供材料：铁心桥社区卫生服务中心公开招聘岗位合同人员报名表;身份证、毕业证书、相关工作经历证明、资格(资质)证书的原件及复印件;本人近期一寸免冠正面彩照1张。 笔试：科目内容以拟招聘岗位专业要求的相关知识为主，不指定考试大纲和教材。考试当天应试者须携带本人居民身份证。笔试成绩低于60分为不合格。 笔试地点:铁心桥大街28号，铁心桥社区卫生服务中心门诊楼培训中心(大会议室)emc易倍。 面试：根据笔试成绩合格者中，按照招聘岗位拟聘用人数的1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人选。 进入面试的名单、时间地点将在铁心桥社区卫生服务中心微信公众号上发布，面试当天应试者须携带本人居民身份证。面试成绩低于60分为不合格。 考试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩，按岗位招聘数1：1的比例从高分到低分确定拟聘用人员，将在中心微信公众号进行为期3个工作日的公示。公示无异议后，按中心有关规定办理聘用手续，并按规定执行试用期。 1、应聘人员必须如实填报自身情况，如实提供相关材料，如有弄虚作假者，一经发现，取消面试资格或录用资格。 2、工作人员工作必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃考试纪律，接受监督。 南京市高淳中医面向社会公开招聘合同制人员6名，部分岗位不限制专业，7月28日发布，招满即止。 栖霞区卫健委所属事业单位面向社会公开招聘工作人员31名，其中编内11名、编外20名。详见正文！ 栖霞区卫健委所属事业单位面向社会公开招聘工作人员31名，其中编内11名、编外20名。详见正文！ 南京市高淳区卫健委所属部分事业单位面向社会公开招聘7名编制内卫技人员，7月26日16:00截止。 南京市红十字医院面向社会公开招聘编外工作人员21名，报名时间为2024年7月15日、16日、17日。 为优化我区医疗卫生机构人才队伍，提升卫生服务能力，高淳区卫健委所属部分事业单位面向社会公开招聘编外卫技人员34名。 栖霞区卫健委所属事业单位面向社会公开招聘工作人员31名，其中编内11名、编外20名。详见正文！ 南京市浦口区卫健委所属基层医疗卫生机构面向浦口区农村订单定向医学生公开招聘4名事业编制内工作人员。 江苏省中医院劳务派遣制人员招聘公告，报名截止时间为7月10日10:00，详见正文！ 南京市秦淮区蓝旗社区卫生服务中心面向社会公开招聘编外工作人员5名，录用人员以劳务派遣方式与第三方签订劳务派遣劳动合同。 南京市卫生健康委员会直属3家事业单位面向社会公开招聘26名高层次人才(其中编内3名，编外23名) 南京市佑安医院(南京市青龙山精神病院)是南京市民政局下属全额拨款事业单位，现在正在招聘！ 【导语】：为了做好南京市雨花台区铁心桥社区卫生服务中心医疗、护理服务工作，经雨花台区卫健委批准，现面向社会，以劳务派遣方式公开招聘编外岗位合同用工人员 为了做好南京市雨花台区铁心桥社区卫生服务中心医疗、护理服务工作，经雨花台区卫健委批准，现面向社会，以劳务派遣方式公开招聘编外岗位合同用工人员。现将有关事项公告如下： (一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。 (二)遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。具有良好的品行和职业道德。 3、现场报名审核需提供材料：铁心桥社区卫生服务中心公开招聘岗位合同人员报名表;身份证、毕业证书、相关工作经历证明、资格(资质)证书的原件及复印件;本人近期一寸免冠正面彩照1张。 笔试：科目内容以拟招聘岗位专业要求的相关知识为主，不指定考试大纲和教材。考试当天应试者须携带本人居民身份证。笔试成绩低于60分为不合格。 笔试地点:铁心桥大街28号，铁心桥社区卫生服务中心门诊楼培训中心(大会议室)。 面试：根据笔试成绩合格者中，按照招聘岗位拟聘用人数的1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人选。 进入面试的名单、时间地点将在铁心桥社区卫生服务中心微信公众号上发布，面试当天应试者须携带本人居民身份证。面试成绩低于60分为不合格。 考试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩，按岗位招聘数1：1的比例从高分到低分确定拟聘用人员，将在中心微信公众号进行为期3个工作日的公示。公示无异议后，按中心有关规定办理聘用手续，并按规定执行试用期。 1、应聘人员必须如实填报自身情况，如实提供相关材料，如有弄虚作假者，一经发现emc易倍，取消面试资格或录用资格。 2、工作人员工作必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃考试纪律，接受监督。
