emc易倍山西晋通企业资产管理有限公司组建于2020年5月，是由山西省原省管企业山西省国有资产投资控股集团有限公司（简称国控集团，2003年成立）重组而来，现为山西省国资运营公司的直属子公司，是国内成立时间较早，规模较大，专业承接“两非”“两资”的实体类资产管理公司之一。公司全权承继国控集团并赋予新职能、新使命，负责经营和管理承接的省属企业非主业资产以及省直机关、事业单位脱钩划转企业，承担这些企业的党建、班子建设、改革重组、转型发展和安全稳定等职能。同时从事劣势企业以及低效无效资产的处置工作，进行科学的分类打包，实施专业化加工整理和市场化运作。

　　本次公开招聘涉及所属企业6户14个工人岗位，共计招聘63人，招聘岗位设置及名额情况参见附件。

　　（四）各岗位具体年龄要求参见附件，其中：不超过30周岁指1993年8月1日后出生，不超过35周岁指1988年8月1日后出生，不超过40周岁指1983年8月1日后出生，不超过45周岁指1978年8月1日后出生。

　　5.在各级公务员emc易倍、事业单位招考招聘中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的；

　　本次招聘按照公布招聘岗位信息、公开报名、资格审查、综合测评、体检及考察、确定人选、公示、正式录用等流程进行。

　　本次招聘选取网上报名方式，公告发布在山西省国有资本运营有限公司网站（）、山西晋通企业资产管理有限公司官网（网址：），每位报名人员仅限选报一个岗位。报名入口：（报名时请使用电脑）。完成职位申请后，将无法修改个人资料或更改应聘岗位，请谨慎操作。

　　根据岗位任职条件及应聘者提交的相关材料进行资格审查，资格审查通过者将以短信形式通知进入综合测评。

　　线上综合测试主要考察报考人员的综合能力以及与岗位所要求相关知识，不指定大纲和教材。

　　根据线上综合测试的成绩从高到低进行排序，按照各岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试的人选，线上综合测评成绩并列的同时进入面试。面试成绩低于60分不得进入后续环节。

　　综合成绩采用百分制，线%，成绩保留两位小数。同一招聘岗位的应聘人员出现综合成绩并列的，按面试成绩由高到低等额确定体检考察范围人选。

　　体检由用人单位确定体检标准，考生按照标准参加体检并提供体检合格报告，由用人单位对报考者所提供的报考材料进行复核和考察。

　　因体检不合格或本人主动放弃的emc易倍，对综合测评合格的应聘人员，按照综合成绩从高到低依次进入递补程序，经用人单位综合研判确定是否递补。

　　根据体检及考察结果，确定拟录用人员名单，并在网站进行公示，公示期为5个工作日。

　　（一）鉴于山西金山磁材有限公司、临汾健民制药厂、山西东华机械电子有限公司的一线操作工作岗位对实际操作能力的高度要求，为精准评估应聘者的技能水平，采取实操面试的形式。

　　（二）报名人员应对所提交材料的真实性、准确性负责。如发现与事实不符，本公司有权取消报名资格。

　　（三）资格审查贯穿招聘工作全过程，通过资格审查的报名人员，将通过电话或电子邮件方式通知本人；未接到通知的，即为未通过资格审查者，不再另行通知。

　　（四）进入面试范围的报名人员，具体时间、地点及相关事项另行通知。未入围相关环节人员不再另行通知。

　　（六）本次招聘不指定任何参考用书和资料，不举办培训班，也不收取任何形式的“中介费、培训费、报名费”，如社会上出现假借各种名义举办的辅导班、辅导网站或为他人代办报名、考试等现象，均与本公司无关，敬请广大报名人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　山西晋通企业资产管理有限公司所属企业2024年公开招聘工人岗位表.xlsx